法律快车法律问答 > 四川法律问答自贡法律问答自贡交通事故法律问答 > 问答详情

交通事故脑部受伤，对伤残进行鉴定需要多少费用

更新时间：2019-08-21 12:55:12人浏览

问题描述：

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助132051人 · 响应时间平均1分钟内

交通事故受伤几天后能做伤残鉴定，　　交通事故的当事人因交通事故受伤致残并需要进行伤残鉴定的，必须在治疗终结后15日内即应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后15日内，由受伤的当事人先向公安机关申请伤残鉴定，公安机关才可以进行鉴定，如受伤的当事人不提出申请的，则视为一般受伤。申请应当向处理交通事故的公安机关以书面形式提出，公安机关在接到伤残鉴定申请书后30日内作出伤残鉴定，并制作伤残鉴定书送达当事人。　　公安机关鉴定伤残等级的依据：一是医院证明，二是公安部关于道路交通事故伤残鉴定的标准。根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级。受伤人员符合两处以上伤残等级者，应以伤残程度重的等级作为最终鉴定结论，但须分别写明各处的伤残等级。　　当事人对伤残鉴定不服的，可以在接到鉴定书后15日内，以书面形式向上一级公安机关申请重新鉴定。这里的当事人仅指交通事故中因伤致残的当事人，不包括未受伤的另一方当事人。上一级公安机关在接到重新鉴定申请书后30日内，应当作出重新鉴定的决定，并将重新鉴定的结论以书面形式通知申请人。根据规定，上一级公安机关作出的重新鉴定的结论是最终的决定。　　相关知识延伸阅读：交通事故伤残鉴定需要鉴定哪些　　
1.损伤程度鉴定即轻伤、重伤、轻微伤鉴定或称伤情鉴定。　　
2.伤残程度鉴定包括I级伤残至X级伤残(工伤事故称为一级伤残至十级伤残，程度由重到轻)。　　
3.因果关系鉴定指损伤与疾病的关系鉴定。　　
4.医疗纠纷司法鉴定医疗行为中是否存在过错，若有，与患者死亡或残疾之间的关系。　　
5.保险理赔鉴定是否意外伤残、重大疾病、全残、失能达到保险理赔规定。　　
6.影像学资料的同一认定所提供X光片、CT等资料是否为同一人。　　
7.损伤后误工时间的审查。

2019-08-21 12:27:07

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助50499人 · 响应时间平均1分钟内

一、故意撞死，这种情况属于故意杀人罪，可以判处死刑。
依据刑法第二百三十四条故意伤害他人;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

二、非故意撞死，这种情况里面情节最严重的是酒后危险驾驶，涉嫌危害公共安全罪。不会判处死刑。
依据刑法第一百三十三条　【交通肇事罪；危险驾驶罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

2019-08-21 12:55:12

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助119268人 · 响应时间平均3分钟内

《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资[2]
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇

2019-08-21 12:40:54