由于公司没有安全教育培训，加班又超时，是否可找公司索赔，（误工费、精神损失费）
更新时间：2019-08-17 10:29:17人浏览
问题描述：
我弟弟一家台资企业上班6天，由于公司没有安全教育培训，加班又超时，是我弟弟脚被化学品烫伤，公司没有给与及时的治疗，造成烧伤严重，我弟弟2个多月才有点恢复，是否可找公司索赔，（误工费、营养费、精神损失费）由于公司没有安全教育培训，加班又超时，是否可找公司索赔，（误工费、精神损失费）
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误工费按实际误工的损失计算，营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限，可以委托法医鉴定，也可以在征求治疗医院的意见后酌定。
2019-08-17 10:11:51
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车祸赔偿一般情况下有精神损失费。道路交通事故人身损害中精神损害赔偿应适用如下两个方面场合：
1．侵害生命权对其近亲属造成的精神痛苦和精神创伤的救济。
2．侵害健康权对其本人或其亲属所造成精神痛苦的救济。
目前，在一般案件中判决确定精神损害赔偿的数额，应坚持宜低不宜高的原则，防止将当事人的期望值拉得过高。数额原则上控制在5万元之内，最高不超过10万元，有特殊情况需要超过5万元的，应报请审委会研究决定。
1．侵害生命权对其近亲属造成的精神痛苦和精神创伤的救济。
2．侵害健康权对其本人或其亲属所造成精神痛苦的救济。
目前，在一般案件中判决确定精神损害赔偿的数额，应坚持宜低不宜高的原则，防止将当事人的期望值拉得过高。数额原则上控制在5万元之内，最高不超过10万元，有特殊情况需要超过5万元的，应报请审委会研究决定。
2019-08-17 10:16:23
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家暴离婚精神费如何赔偿？受家庭暴力，赔偿范围是物质损害赔偿和精神损害赔偿两个方面。这里物质损害主要包括由于身体、精神受到伤害而产生的医疗费，误工费、残疾者生活补助费等等。
精神损害赔偿要根据具体的情况来判断，在实践中，一般会影响到赔偿数额的有以下因素：
(1)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;
(2)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;
(3)侵权行为所造成的后果;
(4)侵权人的获利情况;
(5)侵权人承担责任的经济能力;
(6)受诉法院所在地平均生活水平。
法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。
具体赔偿多少，需要根据实际情况计算。
精神损害赔偿要根据具体的情况来判断，在实践中，一般会影响到赔偿数额的有以下因素：
(1)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;
(2)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;
(3)侵权行为所造成的后果;
(4)侵权人的获利情况;
(5)侵权人承担责任的经济能力;
(6)受诉法院所在地平均生活水平。
法律、行政法规对残疾赔偿金、死亡赔偿金等有明确规定的，适用法律、行政法规的规定。
具体赔偿多少，需要根据实际情况计算。
2019-08-17 10:29:17
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