其它没有股东身分的出资人的权益能否得到保护,若公司破产,上市这三人有什么样的保障

更新时间:2019-08-20 13:54:59人浏览
问题描述:
由四人平均出资推选一人为股东,进入一家民营企业,被推选的股东在该公司占有最大股分,出资的四人有出资证明和四人内部协议每人所占的公司股分证明,请问,1,其它没有股东身分的出资人的权益能否得到保护,2,若公司破产,上市这三人有什么样的保障,3,无股东身份的出资人有什么风险?其它没有股东身分的出资人的权益能否得到保护,若公司破产,上市这三人有什么样的保障
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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破产企业的债务,按照以下顺序偿还:
1、企业法人在清偿还债前,应当从破产财产中优先拨付破产费用。
破产费用是对破产财产保管、清理、处理和估价时所需要的费用。例如,破产诉讼的费用、聘任工作人员的费用等。
2、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。
企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。
3、破产企业所欠税款。
税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,破产企业所欠的税款,也应当优先清偿。
4、破产债权。
主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。
企业法人清偿财产时,前一清偿顺序完毕后,有剩余财产的,才开始后一顺序的清偿。以此类推,一直到被执行人的财产清偿完毕。在同一顺序中,各个债权人的权利是平等的,他们之间不存在顺序先后。
如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,则按债权的比例偿付债权人的债务。
2019-08-20 13:42:25
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依照劳动合同法46条第六款规定,用人单位依法破产的,应当支付劳动者经济补偿。从2008年1月1日算起,没满一年支付一个月工资的经济补偿,满6个月不满一年的按一年计算,不满6个月的支付半个月工资补偿。依次,你可以得到两个半月工资的经济补偿(以上一年的平均工资计算)。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
  第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
  
(一)劳动合同期满的;  
  
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;  
  
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;  
  
(四)用人单位被依法宣告破产的;  
  
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;  
  
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-08-20 13:49:47
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公司股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
若股东已向公司缴纳出资,履行了出资义务,公司破产时股东没有责任。
若股东尚未向公司缴纳出资,未履行出资义务,公司破产时股东须向公司补足其认缴的出资。
例外情况:如果公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
2019-08-20 13:54:59
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