签了劳动合同的，发生了交通事故，其费用公司要求我的朋友全赔，合法吗？
更新时间：2019-09-10 08:28:23人浏览
问题描述：
我朋友在一家公司当驾驶员，签了劳动合同的，因工出车，发生了交通事故，其费用公司要求我的朋友全赔，合法吗？签了劳动合同的，发生了交通事故，其费用公司要求我的朋友全赔，合法吗？
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《道路交通损害赔偿解释》
第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：
(一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;
(二)不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;
(三)仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。
第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：
(一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;
(二)不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;
(三)仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。
2019-09-10 08:01:36
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开车撞死人一般构成交通肇事犯罪，不会判死刑的。 《刑法》第一百三十三条的规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
2019-09-10 08:05:24
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没劳动合同怎么讨薪？你要用人单位支付劳动报酬，关键你需要注意两点:一是劳动关系的证据，包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据;二是你的工资证明，包括工资条或者其他能够证明你工资的证据材料，如果你没有工资标准的直接证据，那么你可以主张按照同职务工资标准来支付你的工资。
如果是没有签订劳动合同期限超过一个月那么你还可以主张双倍工资。
如果是没有签订劳动合同期限超过一个月那么你还可以主张双倍工资。
2019-09-10 08:28:23
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交通事故诉讼费用：起诉时原告须预交诉讼费用。按判决的结果：案件受理费由败诉的当事人负担。双方都有责任的由双方分担。
(一)当事人向人民法院提起民事或行政诉讼的，应当向人民法院交纳案件受理费。
(二)财产案件、行政案件的当事人，除向人民法院交纳案件受理费用外，还应当交纳下列费用：
a、勘验、鉴定、公告、翻译(当地通用的民族语言、文字除外)费;
b、证人、鉴定人、翻译人员在人民法院决定日期出庭的交通费、住宿费、生活费和误工补贴费;
c、采取诉讼保全措施的申请费和实际支出的费用;
d、执行判决、裁定或者调解协议所实际支出的费用。
(一)当事人向人民法院提起民事或行政诉讼的，应当向人民法院交纳案件受理费。
(二)财产案件、行政案件的当事人，除向人民法院交纳案件受理费用外，还应当交纳下列费用：
a、勘验、鉴定、公告、翻译(当地通用的民族语言、文字除外)费;
b、证人、鉴定人、翻译人员在人民法院决定日期出庭的交通费、住宿费、生活费和误工补贴费;
c、采取诉讼保全措施的申请费和实际支出的费用;
d、执行判决、裁定或者调解协议所实际支出的费用。
2019-09-10 08:18:37
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