我的孩子归前夫抚养,现在我们想再生育一个孩子,那么,是否就可以生育二胎呢?

更新时间：2019-08-03 06:36:35人浏览

问题描述：

您好,我和我老公均是再婚的,他带有一个女孩子,我的孩子归前夫抚养,现在我们想再生育一个孩子,说是不符合规定,那么,如果我老公把他的孩子给他前妻抚养,我们是否就可以生育二胎呢?我的孩子归前夫抚养,现在我们想再生育一个孩子,那么,是否就可以生育二胎呢?

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助144054人 · 响应时间平均2分钟内

具体的第二胎准生证申请流程：
1、符合有关法律规定的夫妻，应向双方单位(无工作单位人员应向户口所在地居委会或村委会)提出书面申请，双方单位初审后分别在申请书上签署意见并加盖公章。工作单位、村(居)委会在出具证明后，出具证明的记录应存入本人档案。
2、女方单位计划生育干部持申请书及有关材料(户口簿、身份证、历次离婚判决书或协议书、《结婚证》、第一个子女《生育服务证》、依法收养子女手续等)到女方户口所在地街道办事处(乡镇人民政府)申报。
3、街道办事处(乡镇人民政府)审核后收回第一个子女《生育服务证》，发给“再生育一个子女申请审批表”，由申请人按规定填写并经双方单位签署意见、盖章后，由街道办事处(乡镇人民政府)送交区(县)计划生育行政部门审批。
4、区(县)计划生育行政部门讨论通过后，在“再生育一个子女申请审批表”上签署意见，加盖区(县)计划生育行政部门公章，并办理生育第二个子女《生育服务证》。
5、申请人在交回《独生子女父母光荣证》、奖励费退回现发放单位后，街道办事处(乡镇人民政府)将第二个子女《生育服务证》发给申请人，并通知女方户籍所在地居(村)委会。
6、审批部门应对申请人离婚和结婚证明的编号进行登记或复印留存。

2019-08-03 06:23:33

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助157661人 · 响应时间平均1分钟内

根据我国现行妇女保护法妇女在哺乳期间不能解出劳动合同。《劳动合同法》第42条规定，用人单位不得与在孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动合同，主要是为了保护妇女的合法权益，保护其在孕期的必需生活条件，即使出现《劳动合同法》第40条和第41条规定的过失性解除和经济性裁员的条件，也不得解除劳动合同。

2019-08-03 06:36:35

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助147216人 · 响应时间平均3分钟内

再婚夫妻可要求再生育的条件有：
　　
(一)再婚夫妻，再婚前一方生育(含依法收养，下同)两个以内子女，另一方未生育过的；
　　
(二)再婚夫妻，再婚前双方各生育一个子女，离婚时依法判决或者离婚协议确定未成年子女随前配偶，新组合家庭无子女的；
　　
(三)再婚夫妻，再婚前双方各生育一个子女，新组合家庭只有一个子女但该子女为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的。

2019-08-03 06:34:32