他是公司的上司，早一个月前开始骚扰我，后面我递了辞职报告，但今天他发信息威胁我，说要报复我。我应该怎么办?
更新时间：2019-07-11 14:41:55人浏览
问题描述：
你好，他是公司的上司，早一个月前开始骚扰我，后面我递了辞职报告，本来这个月可以走了，但今天他发信息威胁我，说要报复我。而且，已经5/6个月没发工资了，我应该怎么办?他是公司的上司，早一个月前开始骚扰我，后面我递了辞职报告，但今天他发信息威胁我，说要报复我。我应该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97044人 · 响应时间 平均5分钟内
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019-07-11 14:37:02
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助121963人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动合同法》第八十五条规定
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
《工资支付暂行规定》第七条规定
工资至少每月支付一次，本月工资在第三个月发放属于违法，如1月份工资在3月份发放就属于违法行为，违法行为发生在两年之内的，可以向劳动保障部门投诉。
如是离职结算，劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
《工资支付暂行规定》第七条规定
工资至少每月支付一次，本月工资在第三个月发放属于违法，如1月份工资在3月份发放就属于违法行为，违法行为发生在两年之内的，可以向劳动保障部门投诉。
如是离职结算，劳动者在做好工作交接后15日内和企业结清工资。
2019-07-11 14:41:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
她的语言暴力逼我愤而离婚
俗话说“床头打架床尾和”，生活中不乏因争吵而感情渐增的夫妻范例，然而林岗(化名)和他的妻子，在一起近6年的时间里，伴随他们的始终是矛盾与摩擦。回忆那段“三天一大
家庭暴力
人浏览
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
总统制，议会制及其他
宪法论文
人浏览
对人格侮辱，他要通过法律手段还击
在中国摄影家协会(以下简称中摄协)做出取消获奖资格决定后，金像奖风波进入舆论新一轮关注阶段。1月14日，在接受中国青年报记者独家采访时，核心当事人桑A再吐心声，
名誉权
人浏览
根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第22条及最高人民法院《关于人民法院审理未办结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、通过发手机短信，对他人进行侮辱、谩骂，如并未在公开场合侵犯他人的名誉，也没有公然散布不利于他人的言辞，无法证明该人发短信的行为，使他人的社会认可度下降，则该
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(二)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警取得证据，如果警察不继续受理，可以走民事起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这是侵权行为，如果协商解决不了，可以考虑委托律师代理起诉他，通过法律途径处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，收集证据报警。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 协商不了可以诉讼的 需要的话可以添加我微信
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以合同约定为依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
定金和订金法律效果不同。定金涉及担保责任，订金则更多是预付款。选择时，若需确保合同履行，可选定金；若仅是预订，无担保需求，则选订金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：合同约定事项发生不一致的看法就是争议。解决争议的方法最初都是协商。当合同各方协商不能一致，发生僵持，就需要合同以外的公正力量介入。合同当事人可以选择人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同无效可通过确认之诉或协商处理，前者由法院判定合同效力，后者则通过双方协商达成新合同或解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好 具体情况说下 给你详细 沟通
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议与对方进行协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况建议与对方进行协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
