刚出来实习,幼儿园压了我半个月工资,26号交辞职书,准备劳动节走,她也批准了,但是不发工资怎么办

更新时间:2019-07-06 12:33:22人浏览
问题描述:
刚出来实习,幼儿园压了我半个月工资,26号交辞职书,准备劳动节走,她也批准了,但是不发工资怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助192178人 · 响应时间 平均3分钟内
不发工资可以提出解除劳动合同。你可以以单位未及时足额支付工资为由向单位提出立即解除劳动合同,要求单位补发工资并且按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
2019-07-06 12:06:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助118949人 · 响应时间 平均3分钟内
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2019-07-06 12:11:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助162624人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不发工资怎么办?根据法律规定,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。劳务派遣单位拒不支付的,劳动者可以向当地劳动保障监察部门投诉,以维护自己的合法权益   劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁后,劳动人事争议仲裁机构裁决劳动人事争议案件实行仲裁庭制度,即“一案一庭”,“一般案件可由一名仲裁员独任审理,案情复杂或集体争议案件则由三名仲裁员组成合议庭审理”。
在具体审理中,劳动争议仲裁一般需经过递交申请、审查受理、答辩通知、开庭通知、开庭审理和调解裁决六个环节。   与此同时,为提高劳动争议仲裁处理劳动争议案件的效率,保护劳动者的合法权益,《劳动争议调解仲裁法》还设置了特殊程序,包括先行裁决、裁决先予执行、终局裁决制度。
  据了解,仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。且劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
  对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,以及因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,仲裁委员会作出的裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。
但劳动者对该裁决不服的,仍可在法定期限内向人民法院起诉,用人单位则不享有起诉权,只能在证实终局裁决存在法定可撤销情形的前提下、在法定期限内向仲裁机构所在地中级人民法院申请撤销终局裁决。
2019-07-06 12:33:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助51337人 · 响应时间 平均1分钟内
实习期工资标准
1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。适用比例税率,税率为百分之二十。
2、看了上面的解释,首先你要区分“工资薪金所得”和“劳务报酬所得”。税法上划分按“工资薪金所得”还是按“劳务报酬所得”的标准,主要看,是否与用人单位有任职、受雇的关系。
“工资薪金所得”是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与任职、受雇有关的其他所得。“劳动报酬”是指为单位或者其他个人提供劳务而取得的所得。
劳务报酬所得,与工资薪金所得不同之处,主要是与任职、受雇没有关系。
2019-07-06 12:23:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者突然离职,工资还要结算吗
劳动者突然离职,工资还要结算吗
劳动者与用人单位签订劳动合同之后,劳动者突然离职了,公司怎么应对这种情况?劳动者突然离职了,公司是否还需要算工资给离职的劳动者?就上述问题,法律快车小编为您一一
解除劳动合同
人浏览
不发工资可以提出解除劳动合同。你可以以单位未及时足额支付工资为由向单位提出立即解除劳动合同,要求单位补发工资并且按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资没有按时发放怎么办
工资没有按时发放怎么办
公司没有按时发放工资,劳动者可以向公司所在地的劳动监察大队投诉,可由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,
劳动法
次播放
逢山开路,遇水架桥
逢山开路,遇水架桥
台湾茶王李瑞河在台湾建起了东南亚最大的制茶厂,在岛内开设了42家茶叶商店,茶叶中场占有率达到133%,营业额在1937年底达到了12亿元新台市。此外,还设有证券
招商纠纷
人浏览
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
劳动合同中约定工资经双方确定,只要不低于当地最低工资就是合法的,劳动合同约定工资低于实发工资的情况,用人单位可以少缴纳五险一金,通常绩效考核等每月变化的报酬是不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
公司不让员工复工也不发工资,并不是辞退员工。如果与员工解除劳动关系的,公司需要向员工出具解除劳动关系的证明,并依法为员工
劳动法
人浏览
辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。用人单位不支付劳动者工资的违法。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除劳动关系,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不动产权产权证号怎么看
不动产权产权证号怎么看
不动产权产权证号是房屋所有权的关键凭证,本文详细讲解了不动产权证号的查看方法、查询方式及解读技巧,帮助房屋所有者更好地维护自身权益。
不动产抵押
人浏览
企业法人多长时间才能变更
企业法人多长时间才能变更
企业法人变更时间不定,取决于内部决策和手续效率。法定代表人职责重大,包括参与民事活动、日常经营、决策和财务管理等。变更需提交税务登记证、营业执照、新法人身份证等
企业法人
人浏览
社保卡被锁了首先要弄清楚是什么原因导致的,如果是因为社保账户密码多次输错被锁,但是必须得带上身份证和社保卡到当地的社保中心办理解锁和密码重置业务。如果是因为金融
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借贷时需要注意哪些事项
借贷时需要注意哪些事项
民间借贷的注意事项是双方当事人最好是签订相应的借贷合同,因为这样可以详细确定当事人的权利义务,再就是双方当事人要确定具体的诉讼时效和利息约定,以及要注意其他的重
民间借贷纠纷
人浏览
医院陪护费如何赔偿
医院陪护费如何赔偿
医院陪护费如何赔偿?需考虑陪护天数、人数及上一年度职工年平均工资。不同法规对计算方式有差异,实际操作需灵活应用。本文将详细解析医院陪护费赔偿问题,助您了解权益保
患者的义务
人浏览
你好,需要根据实际情况书写的哦
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违章建筑的界定与处理办法有哪些
违章建筑的界定与处理办法有哪些
违章建筑如何界定?怎样处理?依据《物权法》和相关法律规定,无证房不再一律被认定为违章建筑。界定违章建筑需综合考虑产权证、批准文件等,处理则须依法采取责令停止建设
建设用地
人浏览
你好,申请低保需要提交一下信息:1、低保申请书、承诺书、授权书;2、身份证、户籍索引复印件(原件备查);3、家庭成员收入状况证明;4、残疾人提供《中华人民共和国
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
电商个体户营业执照怎么办理
电商个体户营业执照怎么办理
电商个体户营业执照如何办理?如何网上申请执照注销?本文将详细指导你完成电商个体户营业执照的办理和注销流程,包括所需材料、步骤和注意事项。
个体工商登记
人浏览
您好,可以带齐证据材料到法院进行诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年哪些节日高速免费春节:2月11日-2月17日高速免费2月11日0时—2月17日24时;清明节:4月3日-4月5日高速免费4月3日0时-4月5日24时;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询