我社保已交足15年，医保25年，到了60岁，我想迀户口，但是到了户口所在地，医保和社保可以用吗？
更新时间：2019-07-17 03:20:01人浏览
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我社保已交足15年，医保25年，到了60岁，我想迀户口，但是到了户口所在地，医保和社保可以用吗？
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劳务派遣不可以不买社保，只是不是由用工单位买，是由劳务公司买。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收
0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收
0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
2019-07-17 02:52:05
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农业户口和非农业户口，交社会保险的区别：
1、农村基本养老保险属于民政局归口管理，一般下设一个农保处，有另外一套参保办法，具体 不是很了解，大概情况是每年缴一次，退休保障为定额，保障层次较低。
2、农业户口在城镇企业就业的，可以参加当地企业基本养老保险，但大部分省市规定，农业户口职工离职时，一次性退还职工个人账户累计储存额本息，同时终止养老保险关系。除非你在某个企业工作15年以上且一直干到退休，这时候才可以参照城镇企业养老保险计发待遇并按月领取养老金。
而且社保部门一般也不受理农业户口人员以个人身份（自由职业、自谋职业者）参加基本养老保险。
但个别地方比较特殊，如深圳，不管你户籍是否在深圳、是否城镇户口，只要你在深圳就业，累计参保交费15年，到达退休年龄后就可以按月领取养老金了。
3、工伤保险方面，农业户口职工和城镇户口职工没有区别，不受户籍的影响，享受同样的保障。
1、农村基本养老保险属于民政局归口管理，一般下设一个农保处，有另外一套参保办法，具体 不是很了解，大概情况是每年缴一次，退休保障为定额，保障层次较低。
2、农业户口在城镇企业就业的，可以参加当地企业基本养老保险，但大部分省市规定，农业户口职工离职时，一次性退还职工个人账户累计储存额本息，同时终止养老保险关系。除非你在某个企业工作15年以上且一直干到退休，这时候才可以参照城镇企业养老保险计发待遇并按月领取养老金。
而且社保部门一般也不受理农业户口人员以个人身份（自由职业、自谋职业者）参加基本养老保险。
但个别地方比较特殊，如深圳，不管你户籍是否在深圳、是否城镇户口，只要你在深圳就业，累计参保交费15年，到达退休年龄后就可以按月领取养老金了。
3、工伤保险方面，农业户口职工和城镇户口职工没有区别，不受户籍的影响，享受同样的保障。
2019-07-17 02:55:19
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离婚诉讼的财产分割，本着婚前财产个人所有，夫妻关系存续期间平均分害的原则分割。
在离婚案件的司法实践中，常有的纠纷问题就是一方转移财产，或者隐瞒财产，所以，离婚诉讼时应申请法院对被告方进行财产保全。
如果在离婚诉讼前或者财产保全前所转移的财产，诉讼方应当进行举证，如果提供不了合证明，法院只会按已保全的财产进行合理分割。
在离婚案件的司法实践中，常有的纠纷问题就是一方转移财产，或者隐瞒财产，所以，离婚诉讼时应申请法院对被告方进行财产保全。
如果在离婚诉讼前或者财产保全前所转移的财产，诉讼方应当进行举证，如果提供不了合证明，法院只会按已保全的财产进行合理分割。
2019-07-17 03:20:01
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你好，协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多
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不影响．．．．．
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你好，可以咨询社保部门的
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建议咨询社保部门。
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请咨询社保部门
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