在工作的时间因工作的原因与同事发生打架,被同事打伤医药费由谁出
更新时间:2019-07-30 11:43:28人浏览
问题描述:
在工作的时间因工作的原因与同事发生打架,被同事打伤医药费由谁出
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助87113人 · 响应时间 平均1分钟内
是的打架的话要看双方伤势,也看过错,如果受到轻伤是可以要求赔偿医药费的。具体看伤情鉴定情况。
2019-07-30 11:41:36
咨询我
刑事案件律师团队
推荐
已帮助123886人 · 响应时间 平均3分钟内
打架一般打伤人一方需要承担医药费,如果双方都受伤,相互承担医药费,可以先写协商,协商不成可以报警,伤情较严重建议报警。打架斗殴构成犯罪的,如何量刑需要根据犯罪的性质手段等来定,例如刑法中规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
2019-07-30 11:43:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生纠纷被人打伤,不算工伤。
案情简介:职工张某驾驶机动车为单位送货途中,一小孩突然横穿马路,张某立即刹车,小孩由于过度惊慌而摔倒,但未造成任何伤害。张某出于人道精神,上前扶起小孩,此时小孩
劳动工伤
人浏览
被打后,可以采取以下方式向行凶者要求赔偿:1、双方协商解决。2、经基层组织或者人民调解委员会调解。3、报案后,由警方主持调解。4、提起刑事附带民事自诉。5、属于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间被同事打伤是否是工伤
工作时间被同事打伤是否是工伤在上班的时候,与同事发生争执并被打伤,这算不算工伤?在南京一家歌舞演出公司上班的一名员工,就遇到了这样一件事,他带着疑惑去做了工伤认
工伤责任认定
人浏览
工作时间打架受伤不能定为工伤
王大为是南平市某百货商场木工,其工作职责主要是根据商场总务科的安排为商场进行维修服务。去年6月上旬的一天,商场收发室的收发员老张拿着总务科胡科长写的条子找到王大
职工工伤与职业病致残程度鉴定规范
人浏览
被打伤,在医院就诊发生医疗事故:1.发生医疗纠纷的当事人(医护人员)负责写出事实经过,同时向患者或家属做好沟通、解释、解答工作。2.发生纠纷的科室主任负责组织本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
打人违法,殴打孕妇情节严重,应负相应的法律责任,但对被害人自杀不应承担刑事责任。1、《治安管理处罚法》:第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是的打架的话要看双方伤势,也看过错,如果受到轻伤是可以要求赔偿医药费的。具体看伤情鉴定情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 可以拒绝不合理的要求的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
看你们的伤情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外,身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件,各省市规定不一样,可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的,在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
法律分析:银行卡中的钱被人窃取后,应当第一时间拨打银行电话对银行卡进行紧急冻结,并向银行查询钱款去向,不能查清的,随后向公安机关进行报警,争取追回被窃取的金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出监后补交罚金,执行通常不可取消。具体操作因情况而异:1.罚金数额不多或缴纳不困难,应限期一次缴纳;2.数额较多且无力一次缴纳,可申请分期缴纳;3.遭遇无法抗拒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法所得的常见处理方式包括追缴、没收和退赔。选择哪种方式需根据具体情况,如违法所得的性质、数额大小以及是否能够追回等因素综合考虑。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定,依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
自诉案件受理与处理需遵循法律程序。首先,确保案件符合自诉条件。其次,向法院提交起诉状及证据材料。法院立案后,将安排开庭,当事人应准时出席,陈述事实并举证。最后,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况可以详细说说
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起执行异议。安徽达宁律师事务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询