同市夸区搬迁,公司法人代表变更,员工不跟去,员工是否得到补偿。

更新时间:2019-06-14 16:25:18人浏览
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同市夸区搬迁,公司法人代表变更,员工不跟去,员工是否得到补偿。
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具体情况具体分析,例如,分公司变更法人流程是怎样的?
1、拟合并的公司股东分别作出合并决议;
2、合并各方分别编制资产负债表和财产清单;
3、各方签署《合并协议》,合并协议应包括如下内容;
合并协议各方的名称,住所、法定代表人; 合并后公司的名称、住所、法定代表人; 合并后公司的注册资本。不存在投资和被投资关系的有限公司合并时,注册资本为双方注册资本之和。存在投资关系的,应当对投资形成的出资额进行核减。 合并形式; 合并协议各方债权、债务的继承方案; 违约责任; 解决争议的方式; 签约日期、地点; 合并协议各方认为需要规定的其他事项。
4、 自作出决议之日起10日内通知债权人。
5、自作出决议之日起30日内在报纸上公告。
6、调账、报表合并等会计处理。
7、合并报表后实收资本的验证。
8、自作出决议之日起45日以后向登记机关申请登记。子公司申请注销登记,集团公司申请变更登记。
2019-06-14 16:21:57
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公司变更法定代表人可以不进行股权转让。也就是说,辞去法定代表人身份,不一定伴随着股权转让。
股权转让是股东对自己的股权的合法处分,并不因为失去法定代表人的身份而强制变更。
也就是说法定代表人的变更和股权转让是各自独立,不一定且不必要同时出现。
变更法定代表人需要出具的文件:股东会决议、变更登记申请书、委托书、新法定代表人的身份证复印件。
变更股权需要出具的文件:股东会决议、股权转让协议、变更登记申请书、委托书、章程修正案。
2019-06-14 16:25:18
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