小工伤。手做了手术筋或骨头没有伤到。缝了5六针。两个礼拜拆线。请问厂里务工费赔多少钱一天标准
更新时间：2019-06-19 12:20:56人浏览
问题描述：
小工伤。手做了手术筋或骨头没有伤到。缝了5六针。两个礼拜拆线。请问厂里务工费赔多少钱一天标准
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助52352人 · 响应时间 平均2分钟内
交通事故赔偿一般包括以下项目：
受害人死亡的，除抢救治疗的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等。
计算概述
1、误工费=误工月收入×误工时间
2、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他
3、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数
4、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
5、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月
6、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限
7、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年
8、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。
受害人死亡的，除抢救治疗的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等。
计算概述
1、误工费=误工月收入×误工时间
2、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他
3、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数
4、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数
5、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月
6、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×抚养年限
7、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年
8、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。
2019-06-19 12:17:24
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助121838人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿计算：
(一)一级至四级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月
(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
2.按月享受伤残津贴(按月支付)
(1)一级伤残津贴=本人工资×90%
(2)二级伤残津贴=本人工资×85%
(3)三级伤残津贴=本人工资×80%
(4)四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
(二)五级、六级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月
(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月
2.伤残津贴
(1)五级伤残津贴=本人工资×70%
(2)六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
(三)七级至十级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)七级伤残=本人工资×13个月
(2)八级伤残=本人工资×11个月
(3)九级伤残=本人工资×9个月
(4)十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
(一)一级至四级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月
(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
2.按月享受伤残津贴(按月支付)
(1)一级伤残津贴=本人工资×90%
(2)二级伤残津贴=本人工资×85%
(3)三级伤残津贴=本人工资×80%
(4)四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
(二)五级、六级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月
(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月
2.伤残津贴
(1)五级伤残津贴=本人工资×70%
(2)六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
(三)七级至十级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)七级伤残=本人工资×13个月
(2)八级伤残=本人工资×11个月
(3)九级伤残=本人工资×9个月
(4)十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
2019-06-19 12:20:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
四个手指断了几级工伤?工伤认定标准是怎样的
劳动者在劳动过程中断了四个手指，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定的条件，应当认定为六级伤残。更多关于四个手指断了几级工伤?工伤认定标准是怎样的的
工伤鉴定知识
人浏览
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一男子手臂骨折动手术术后再次骨折失康复信心
南国早报隆林讯(见习记者宋甲子记者钟亮）隆林各族自治县居民石达林因车祸致左臂骨折后又遇新烦恼：由于第一次手术后螺钉脱落，第二次手术后骨头再次折断，三个月过去了他
医疗纠纷
人浏览
交通事故赔偿一般包括以下项目：受害人死亡的，除抢救治疗的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤休息期间工资怎么发？根据《工伤保险条例》第三十三条的规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
符合工伤住院服务规定标准的，予以报销。工伤住院诊疗费，是治疗工伤费用的一部分，根据《工伤保险条例》第三十条规定，符合工伤住院服务标准的，由工伤保险基金支付。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤，但不一定能评上级别
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况，建议协商，协商不成的话，可以委托律师诉讼处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工商营业执照变更法人怎么变
工商营业执照变更法人需遵循一定流程。个体户变更法人也有相应规定，需提交必要文件并遵循审查流程。私改法人是违法行为，必须遵守《公司法》等法律法规进行合法变更。
公司法人变更
人浏览
工伤不叫误工费，叫停工留薪期待遇，按原来平均工资发放
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，行政拘留还是刑事拘留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开装修公司需要什么条件
开设装修公司需满足《公司法》规定的条件，包括股东人数、注册资本等。此外，装修公司还需明确经营范围，如装饰工程、室内外装饰等。公司命名和场所选择也需符合法规，体现
房地产开发公司
人浏览
你可以提出异议的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在网上被骗了报警有用吗
网上被骗怎么办？报警是关键！本文详细解析了报警的效用、警方处理流程以及报案人如何协助侦破案件。了解这些知识，让你在遭遇网络诈骗时不再迷茫，迅速采取行动，维护自身
诈骗罪
人浏览
什么事？详细叙述
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
轿车超载一人上高速有人查吗
轿车超载一人上高速会被查吗？答案是肯定的。交警在入口和出口处会例行检查，超载将面临罚款和记分。7座车坐8人也属于超载，同样会受到处罚。了解超载处罚规定，避免违法
交通安全常识
人浏览
你好：可以起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
双方争执不决时，由第三者居中调解，作出裁决。法律上特指发生纠纷的当事人在自愿基础上达成协议，将纠纷提交非司法机关的第三者审理，由其作出对双方均有约束力的裁决，以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
普通话等级证书是长期有效的。普通话证没有明确的有效期及限制条件：2003年6月15日起施行的中华人民共和国教育部令（第16号）《普通话水平测试管理规定》中没有有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照责任沟通沟通解决解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议诉讼处理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
