公司法人给我打一张工资欠条，欠条上注明是工资欠条，现在一审法院非要以劳务纠纷官司以过权利主张期来驳回我
更新时间：2019-06-05 09:36:52人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助67629人 · 响应时间 平均5分钟内
《民事诉讼法》第一百零九条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百一十条 起诉状应当记明下列事项：
（一）当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百一十条 起诉状应当记明下列事项：
（一）当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
2019-06-05 09:12:04
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助81219人 · 响应时间 平均3分钟内
欠款属于民事纠纷，是不用坐牢的。如果你起诉并胜诉后，诉讼费可能由对方承担，但如果对方没有财产可供执行，那你的钱暂时也拿不回来，法院会中止即暂停执行，等对方有财产了才会执行。
虽然如此，但如果你不起诉，那你拿回钱的几率就是零，起诉了至少还有希望。
虽然如此，但如果你不起诉，那你拿回钱的几率就是零，起诉了至少还有希望。
2019-06-05 09:17:32
咨询我
已帮助161518人 · 响应时间 平均5分钟内
驳回起诉，是指人民法院收到原告的起诉书后，依法对其进行立案审查，发现原告没有起诉权利，依照法定程序裁定予以驳回。驳回诉讼请求是指人民法院对原告的起诉请求或被告的反诉请求及有独立请求权利的第三人提出的诉讼主张，经立案审理或者合并审理后，依照法律规定对上述诉讼主体的全部或部分诉讼请求和主张判决不予支持。
驳回起诉与驳回诉讼请求虽然都是请求方的诉讼主张没有得到法院的支持，但是两者在实践运用中有着本质的区别。
驳回起诉与驳回诉讼请求虽然都是请求方的诉讼主张没有得到法院的支持，但是两者在实践运用中有着本质的区别。
2019-06-05 09:36:52
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助127278人 · 响应时间 平均2分钟内
有工资欠条可以直接去法院起诉。
根据劳动法的规定，提出仲裁要求的一方应当在劳动争议发生之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
但根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》第3条的规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。因此，可以欠条为证据，直接到法院告单位，让单位支付拖欠工资。
根据劳动法的规定，提出仲裁要求的一方应当在劳动争议发生之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
但根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》第3条的规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。因此，可以欠条为证据，直接到法院告单位，让单位支付拖欠工资。
2019-06-05 09:27:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于工资欠条起诉的问题
关于工资欠条起诉的问题《劳动争议解释二》第3条即明确规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬
劳动争议处理
人浏览
有工资欠条能直接到法院申请支付令《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
凭工资欠条可以直接向法院起诉
凭工资欠条可以直接向法院起诉问：对广大进城务工人员（俗称农民工）的工资拖欠纠纷，司法解释有无规定相应的保护措施？答：为广大进城务工人员（俗称农民工）提供有效的劳
其他合同知识
人浏览
欠条借条 一字之差输官司
借条和欠条都属凭证便条文书，是为了证明日常事务性往来的真实情况，物资交流的真实数目等，在日常生活中较为常见，两者虽有相似之处但仍有本质不同。在诉讼过程中法院对“
欠款起诉
人浏览
工地欠薪可用以下方式解决：1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉，要求调解，调解不成的，可申请动用农民工工资保证金；若不是建设领域工程，就向该工程的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于欠款纠纷，到法院起诉时，法院会按诉讼标的数额收取诉讼费。具体数额可通过下列公式快速计算：档次争议金额计算方法11万元及以下50元21－10万元金额×2.5％
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资欠条可以直接去法院起诉。根据劳动法的规定，提出仲裁要求的一方应当在劳动争议发生之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但根据最高人民法院《关于审
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
你的官司不复杂,一般的律师都能代理,可和当地律师商谈委托代理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
向法院提起诉讼，要求归还欠款
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当公司破产时，客户的钱款将依照《中华人民共和国企业破产法》的规定清偿。公司需用其全部财产承担债务责任，若财产不足，则按比例清偿。若未及时处理，客户可能面临损失无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
破产清算期间，公司债务由管理人负责处理，通过拍卖破产财产等方式清偿。优先顺序为破产费用、共益债务，再是职工工资等。若处理不当，可能导致债权人权益受损，甚至引发法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作，充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中，职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
要追加公司实际控制人为被执行人，通常是在实际控制人导致公司财产流失或无法进行清算等情况下。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个体户开10万3%的增值税需缴纳3000元。具体税额根据增值税率和应纳税额计算，若连续三月超定额，税务局可能提高定额。建议定期自查并咨询税务部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任，只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
你好，需要结合你的实际需求来写，比如说书写答辩状，所谓答辩状，就是被告和被上诉人针对起诉的事实和理由或上诉的请求和理由进行回答和辩解的文书。答辩状分刑事答辩状和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，结合实际情形处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：根据我国劳动合同法规定，n+1补偿是指，劳动者因以下原因被辞退的，可以获得企业额外支付的一个月工资，还可以获得经济补偿，经济补偿根据劳动者在本单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
