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第一，如果工人还没达到法定退休年龄，则事故按工伤标准处理。涉及交通事故的工伤，各地的工伤保险一般规定补差。比如，假定工人死亡后赔偿责任是72万，交通事故已赔50万，则工伤保险应赔22万。
单位没参加社保的话，则22万由单位承担。
第二，如果工人年龄超退休年龄了，赔偿标准则不适用工伤标准，而是应该按照侵权责任法中的雇佣责任处理。侵权责任法中无明确标准，你们就参照工伤协商算了。
单位没参加社保的话，则22万由单位承担。
第二，如果工人年龄超退休年龄了，赔偿标准则不适用工伤标准，而是应该按照侵权责任法中的雇佣责任处理。侵权责任法中无明确标准，你们就参照工伤协商算了。
2019-05-22 15:57:20
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有劳动合同，人死了，怎么赔，要看死亡当事人是因工（工伤）死亡，还是非因工死亡：
一，非因工死亡的赔偿标准：
（1）《中华人民共和国劳动保险条例》 工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；
（2）另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之；
（3） 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
一，非因工死亡的赔偿标准：
（1）《中华人民共和国劳动保险条例》 工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；
（2）另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之；
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2019-05-22 16:03:38
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撞死人且负全部责任，依法构成交通肇事罪，会被追究刑事责任的。
法律依据：《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》
1.违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役。
此处所谓“发生重大事故”，根据《解释》第2条第1款规定，是指具有以下情形之一的：
(1)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的;
(2)死亡三人以上，负事故同等责任的;
(3)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
综上所述，交通事故撞死人全责的话是要根据具体情况具体分析的，一般情况下的话是要坐牢的，肯定是要罚款的。
法律依据：《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》
1.违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役。
此处所谓“发生重大事故”，根据《解释》第2条第1款规定，是指具有以下情形之一的：
(1)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的;
(2)死亡三人以上，负事故同等责任的;
(3)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
综上所述，交通事故撞死人全责的话是要根据具体情况具体分析的，一般情况下的话是要坐牢的，肯定是要罚款的。
2019-05-22 16:18:42
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交通事故撞伤人全责赔偿标准：
1、由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。对超过责任限额的部分，由机动车一方承担全部赔偿责任。
2、人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
1、由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。对超过责任限额的部分，由机动车一方承担全部赔偿责任。
2、人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
2019-05-22 16:11:51
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