乙方履約保證金不退,租約內所載的押金要轉作履約保證金合法嗎?要求我們支付仲介商的佣金合法嗎?

更新时间：2019-05-31 13:47:59人浏览

问题描述：

您好, 有關租約合同的紛爭, 想請教. 我方是承租方, 在 2017/2/20 簽訂 3 年租賃合同, 押了 3 個月租金, 合同內有寫明: 3 個月押金轉作履約保證金, 並且, 合約內有一條違約罰則: 承租方若欲退房, 亦應提前兩個月通知甲方並獲得甲方同意, 乙方履約保證金不退, 乙方並賠償壹倍的履約保證金給租賃方. 現在我方要解約, 與租賃方協商, 對方同意只扣押金 3 個月, 同意違約金不需要負擔, 但是一開始租屋是透過仲介商介紹的, 他們付給仲介商的佣金 1 個月要我們承擔, 且一開始租賃方提供15 天的免租期房屋裝潢期間的租金也要索回. 請問: 1. 租約內所載的押金要轉作履約保證金合法嗎? 2. 違約金 3 個月是否高於法令規定? 3. 要求我們支付仲介商的佣金合法嗎? 4. 15 天免租期事後追討合法嗎?乙方履約保證金不退,租約內所載的押金要轉作履約保證金合法嗎?要求我們支付仲介商的佣金合法嗎?

4位律师解答

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合同法明确规定，租赁合同中未经出租方允许，承租方不得私自转租，否则视为违约，出租方可以以此解除合同，同时对方长期拖欠租金的行为也依据在事实上构成了违约，你们可以依次直接解除合同，要求对方限期搬出并付清拖欠的租金。对于装修补偿的问题，不知道你在什么地方，上海市高级人民法院对此有一个专门规定，一要看其装修是否获得你们的允许，二如果其违约造成合同解除，出租方一般也不用另行补偿。
当然，以上均需有一定的证据支持，并采取相应恰当的法律措施，否则可能陷入被动。

2019-05-31 13:26:46

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佣金也是工资收入一部分，当事人可以要求核发。
当事人依法办理离职手续，离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
　双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
　　根据《工资支付暂行规定》
　　第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　
(三)安排加班不支付加班费的；
　　
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2019-05-31 13:47:59

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购房合同是等网签后才签订的，签署后交到房管局备案，之后才会发放手中，只要已经备案，而开发商从房管局取回了，那么就可以拿到购房合同，所以就需要咨询开发商，看其何时办理完备案手续。一般备案的时间：客户签订商品房购房合同后，开发商会将购房合同集中递交到房管局进行备案，此过程一般需要三十天时间。
　　但是如果客户为按揭购房，待合同在房管局备案完成后，还需再将客户的所有贷款资料递交给按揭银行进行审核，办理抵押贷款手续，此过程的办理时间一般也需要三十天左右(视不同银行工作情况而定)。
待以上手续全部完成后，签约中心会通知客户领取购房合同。
　　贷款合同的领取是需要申请的房贷已经由银行发放了，打到了买家的账户中，表明开始正常开始还贷时，才能去银行领取的。
所以此时在收房前，先核实您的合同是否已经备案，如果已经备案，而款项是否仅仅只是等待放款中，那么是可以正常收房的。

2019-05-31 13:44:00