事故鉴定电动车负主要责任,司机次要责任。不出庭 和我有什么关系 我在这个案件中处在什么位置问题四:

更新时间:2019-06-18 10:25:51人浏览
问题描述:
我是个包工头,事情发在14年4月一个下班回去的时间点,路上向某某驾驶着面包车(他是我的一个工人,驾驶的车是我的)在路上发生了交通事故,撞上了一辆电动车,事故鉴定电动车负主要责任,司机次要责任。现在我遇到的问题是,向某某是个吊儿郎当的人,年龄三十,居无定所,无力负伤者的医药费,都是我垫付的,事情过去这么久了,现在伤者又一次起诉,要求赔偿,作为我该如何处理这事,感觉这负责的好冤。问题一:向某某 不出庭 找不到人 和我有什么关系问题二:向某某 没钱支付原告的赔偿 和我有什么关系 问题三:我在这个案件中处在什么位置问题四:接下来怎么做对我有利事故鉴定电动车负主要责任,司机次要责任。不出庭 和我有什么关系 我在这个案件中处在什么位置问题四:
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依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2019-06-18 10:22:35
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单位违法劳动合同可以要求赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-06-18 10:25:51
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