律师说我之前向劳动仲裁委员会申请仲裁的金额太少，我现在能否向劳动仲裁委员会重新申请仲裁？要如何重新申请仲裁？
更新时间：2019-07-02 15:30:51人浏览
问题描述：
2016.02.15入职，公司未与我签订劳动合同，我于2016.11.28离职并于2016.12.16追索2016.11月份的工资。2017.01.18劳动监察大队调解未果，2017.01.23我申请劳动仲裁，2018.12.04劳动仲裁委员会出具裁决书，我不服裁决，于2018.12.14向法院起诉，法院已受理。后咨询律师，律师说我之前向劳动仲裁委员会申请仲裁的金额太少，权益严重受损。我现在能否向劳动仲裁委员会重新申请仲裁？要如何重新申请仲裁？律师说我之前向劳动仲裁委员会申请仲裁的金额太少，我现在能否向劳动仲裁委员会重新申请仲裁？要如何重新申请仲裁？
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1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
2、按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2019-07-02 15:27:05
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如何申请劳动仲裁：直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据。
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。
(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
(三) 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。
(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
(三) 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。
2019-07-02 15:30:51
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