在此期间提出让用人单位垫付医药费,你们自己先垫付后面再来跟我们报销”为由拒绝了先垫付医药费的事情。我该怎么办

更新时间:2019-05-27 03:14:45人浏览
问题描述:
10月24日员工在出差回公司的途中突发疾病(脑溢血)晕倒,之后送往医院救治,诊断为因动脉血管瘤破裂引发的脑溢血。10月26日做了动脉瘤栓塞手术,至今仍旧昏迷,且术后病情加重。在此期间提出让用人单位垫付医药费,用人单位推脱“因为是外企得按照流程走,你们自己先垫付后面再来跟我们报销”为由拒绝了先垫付医药费的事情。我该怎么办在此期间提出让用人单位垫付医药费,你们自己先垫付后面再来跟我们报销”为由拒绝了先垫付医药费的事情。我该怎么办
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用人单位未交社保,突发疾病怎么办:因为单位未缴纳社保,虽然不在工伤范围内,但是应当医保报销费用可以要求单位承担
另外要求单位从入职补交社保。医疗期内,单位是不能解雇职工的
过了医疗期单位解雇的,要求单位工龄补偿,工作满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资
无法和单位协商,可以拿身份证、劳动合同申请劳动仲裁
2019-05-27 03:06:24
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交通事故的医药费是否全部报销  交通事故赔偿包括医疗费,抢救费,伤残补偿,死亡赔偿,丧葬费,参加丧葬人员的误工费,交通费,及根据医嘱赔偿的营养费,陪护费,全休证明中的务工天数,资料所需的交通费,等等,上述费用中的大头,根据各个地方省区的不同,有严格的标准,由事故所在地的劳动保障部门及法院发布的上一年赔偿标准,剩下的,比如精神赔偿等等,需在合理范围内,法院方可支持。  交通事故的医药费是否全部报销:  交通事故的医药费可以直接起诉肇事者和保险公司要求赔偿全部费用。
也可以使用医保可以报销,只要是医保范围内的用药。  不过保险公司有赔偿限额。保险公司赔偿的限额。双方协商,由车主陪同到保险公司核算赔偿数额,由保险公司在强险范围内承担交通事故赔偿责任,医疗费赔偿额为:1万元,伤亡赔偿限额为11万元,财产赔偿限额为2000元,如果肇事车辆由第三者责任险的,在第三者责任险范围内赔偿;不足的部分由肇事车主根据责任比例承担。
  交强险报销医药费,机动车在道路交通事故中有责任的,医疗费用的赔偿限额是:8,000元人民币。机动车在道路交通事故中无责任的,医疗费用赔偿限额是:1,600元人民币。
  医疗费用赔偿限额:是指被保险机动车发生交通事故,保险人对每次保险事故所有受害人的医疗费用所承担的最高赔偿金额。医疗费用包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。
2019-05-27 03:14:45
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