有时间加班两个小时有时间加班三个小时后也不给加班工资，要让我写辞职报告，他们领导说这个合理吗
更新时间：2019-06-25 19:37:00人浏览
问题描述：
我是一名驾驶员，在公司开货车，刚进公司，公司说每天工作10个小时，后来天天加班，有时间加班两个小时有时间加班三个小时后也不给加班工资，这边个公司违反老动法不，我昨天早七点上班到三点二十了公司领导让我跑一百多公里去取货，我没有去，领导说我不服从安排，要让我写辞职报告，不让我干了，他们领导说这个合理吗有时间加班两个小时有时间加班三个小时后也不给加班工资，要让我写辞职报告，他们领导说这个合理吗
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单位不给辞职申请表，你自己打一份辞职申请书，你根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你根据劳动合同法第37条辞职的程序就可以，辞职不需要经过单位或什么人同意，只要根据程序就可以，你自己打一份辞职申请书复印留底保存就可以。
你根据劳动合同法第37条辞职的程序就可以，辞职不需要经过单位或什么人同意，只要根据程序就可以，你自己打一份辞职申请书复印留底保存就可以。
2019-06-25 19:31:46
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已帮助177929人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者辞职就是解除劳动合同，
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此辞职报告需要提前三十天，用书面形式，预防单位不承认受到通知，可以通过邮局快递提交，保存凭证即可。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此辞职报告需要提前三十天，用书面形式，预防单位不承认受到通知，可以通过邮局快递提交，保存凭证即可。
2019-06-25 19:37:00
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