我因养老保险未交满年，年龄满50岁被公司终止合同，还可以在终止合同时候向公司提出申请给予补助吗？
更新时间：2019-06-26 17:53:09人浏览
问题描述：
你好，我因养老保险未交满年，年龄满50岁被公司终止合同，但我有7级工伤，曾经获得工伤保险一次性补助。请问现在还可以在终止合同时候向公司提出申请给予补助吗？我因养老保险未交满年，年龄满50岁被公司终止合同，还可以在终止合同时候向公司提出申请给予补助吗？
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员工合同到期后，个人或者公司提出终止劳动合同的；合同期内公司或者个人提出解除劳动合同的；双方协议解除劳动合同；以上几种情况都需要开终止或者解除合同证明。
另外，合同期内员工提出辞职的，最好也开具解除劳动合同证明书，不然的话，有些员工自己回当地劳服缴保险，还是会要求公司给开证明的。
另外，合同期内员工提出辞职的，最好也开具解除劳动合同证明书，不然的话，有些员工自己回当地劳服缴保险，还是会要求公司给开证明的。
2019-06-26 17:46:57
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已帮助135857人 · 响应时间 平均5分钟内
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-06-26 17:53:09
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