非全日制员工，按照西安标准是14.8元每小时，工时180小时，公司违法吗？我可以得到我应有的保障吗？
更新时间：2019-06-04 20:36:43人浏览
问题描述：
非全日制员工，按照西安标准是14.8元每小时，我工作了一个月，工时180小时，公司实发工资1100元，公司不饱食宿，公司违法吗？我可以得到我应有的保障吗？非全日制员工，按照西安标准是14.8元每小时，工时180小时，公司违法吗？我可以得到我应有的保障吗？
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非全日制用工，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。
2019-06-04 20:32:11
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非全日制工资标准一般按照工作小时数计算，参照原则如下：
非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。
当地政府颁布的小时最低工资标准，含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。
非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。
当地政府颁布的小时最低工资标准，含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。
2019-06-04 20:36:43
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