我们公司一月份倒闭，公司不同意，说离职的话不给补偿金，现在我提出走不给我，合理吗？
更新时间：2019-05-15 08:26:48人浏览
问题描述：
我们公司一月份倒闭，我是会计，上面有主管，现在我提出五月离职，公司不同意，说离职的话不给补偿金，之前公司所有人走时都有，现在我提出走不给我，合理吗？我们公司一月份倒闭，公司不同意，说离职的话不给补偿金，现在我提出走不给我，合理吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助156327人 · 响应时间 平均2分钟内
要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
2019-05-15 08:21:57
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助89165人 · 响应时间 平均2分钟内
公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者主动与公司协商终止劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，若用人单位提出与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。
公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-05-15 08:26:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职，单位应该给补偿吗？
核心内容：在生活中，我们可能会遇到辞职这事，虽说辞职这事不一定就会发生，但是一旦发生了，身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利，辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
你好，请问你上班几年了？建议不要主动写离职申请书，让单位给你出具解除合同通知书，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能因员工辞职不发奖金吗？
问题：朋友的公司规定，半年奖、全年奖（占年薪的一半）一律推迟四~六个月发放。现在朋友想跳走，但担心公司就此不给发奖金，但如果等发了奖金再走，又为公司白干了好几个
辞职
人浏览
员工不签合同，用人单位能否辞退？
网友疑问：我是一家服装厂的企业负责人，现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同，也不愿参加社保，很苦恼。企业该怎么办？律师解答：《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动
解雇辞退
人浏览
无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你是否是严重违反公司的规章制度。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同，是指用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体要看单位作出辞退行为是否合法以及辞退的具体原因是什么。如果公司无故解除劳动合同，是违法的。 如果你们协商不成，可以申请劳动仲裁。 具体仲裁请求包括以下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，无故辞退，可以要求经济补偿。可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
新农合医保不予报销时，可申请复核或咨询专业法律人士。了解不报销的具体原因，若涉及争议，及时寻求法律援助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体材料才能确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回。饭店无权因冲突扣你工资，可依据《中华人民共和国治安管理处罚法》维权，若情节严重可报警处理，不及时处理可能影响个人权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请工伤假需要提供医院的病例和医院的出具休假证明以及相关书面证明。休工伤假的前提是单位已参加工伤保险，并且事故被认定为工伤。工伤发生后，需要向社保机构申请认定并提
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以。公司压工资违法，应按月支付工资，不得克扣或拖欠。如公司不结清工资，可向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁，否则将面临法律制裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内抢救无效死亡，都视同工伤。如不及时处理，可能影响工伤认定和赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装修房子公积金提取需要本人携带身份证、户口本到公积金管理中心提出申请；工作人员对提交的材料进行审核，确认无误，去缴纳公积金的银行创口办理公积金储蓄卡即可提取。公
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
