但是我现在的公司想搞上市融资什么的，说是必须要给员工上社保，我该怎么办
更新时间：2019-07-12 06:14:47人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一、缴纳的比例：
1、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
养老保险费：单位缴纳20% 。
2. 失业保险费：单位缴纳2% 。
3. 医疗保险费：单位缴纳8% 。
4. 工伤保险费：单位缴纳。
5. 生育保险费：单位缴纳。
二、享受社会保险待遇的区别如下：
1、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。
2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇。
3、单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账。
2019-07-12 06:11:57
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为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。
如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。
如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。
2019-07-12 06:14:47
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