在XX是通过中介找的工作，现在老板不同意我辞职，我并没有和店里签劳务合同。要怎么才能走
更新时间：2019-06-05 08:09:20人浏览
问题描述：
在XX是通过中介找的工作，因工作和想象的差距太大，就不想做了。现在老板不同意我辞职，说找到人以后才让我走。我并没有和店里签劳务合同。要怎么才能走在XX是通过中介找的工作，现在老板不同意我辞职，我并没有和店里签劳务合同。要怎么才能走
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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以劳动合同为例，没签劳动合同，若有证据证明存在事实劳动关系，也可以申请赔偿。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。
"事实劳动关系"合法地位，更多的维护了劳动者的合法权益。
事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。
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2019-06-05 08:02:27
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没有签订劳动合同，可以马上辞职吗？没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。
劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资，最长11个月工资。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2019-06-05 08:09:20
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