我是给厂里的包工头干活,当时什么合同都没有,就只有口头协议。7月7号干到9月5号,中间休息了8天。

更新时间:2019-07-02 14:15:18人浏览
问题描述:
我是给厂里的包工头干活,干了53天,当时什么合同都没有,就只有口头协议。我现在打电话给他,他都不接电话了。7月7号干到9月5号,中间休息了8天。我是给厂里的包工头干活,当时什么合同都没有,就只有口头协议。7月7号干到9月5号,中间休息了8天。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助83577人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请劳动仲裁的,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
2019-07-02 14:11:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助65965人 · 响应时间 平均4分钟内
  交通事故双当事人对交通故事自行协商解决,达成口头协议,并留下真实姓名、联系方式后,一方反悔并报案的;不属于肇事逃逸。但是当事人一定要有证据证明己达成协议。交警才能被认定当事人为不是肇事逃逸,不然对方报警,交警会认定当事肇事逃逸。
  
交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为。主观上是为了逃避法律责任的追究。当事人认为自己没有责任而驶离现场、报案后不履行现场听候处理义务,弃车离开事故现场后又返回等 8种情况将被认定为交通肇事逃逸。
2019-07-02 14:15:18
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