员工离职申请表上有公司私自附加的承诺条款，这个合法吗？要是可以上传表格的话
更新时间：2019-05-24 18:23:27人浏览
问题描述：
员工离职申请表上有公司私自附加的承诺条款，这个合法吗？这个不能上传表格，要是可以上传表格的话，我就可以上传一张了员工离职申请表上有公司私自附加的承诺条款，这个合法吗？要是可以上传表格的话
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助194302人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2019-05-24 18:22:16
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助147871人 · 响应时间 平均2分钟内
如果工伤致残，根据国务院《工伤保险条例》规定，可享受如下待遇：
1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第
三十五、
三十六、三十七条）。
2、一次性工伤医疗补助金。在员工离职时，由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第
三十六、三十七条）。标准查阅各省工伤保险条例。
3、一次性伤残就业补助金。在员工离职时，由用人单位按伤残等级支付（《工伤保险条例》第
三十六、三十七条）。标准查阅各省工伤保险条例。
特别提醒，一定要做完伤残等级鉴定才能离职，因为只有达到伤残等级并取得鉴定书，才能向社保局和公司申请上述补偿。
1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第
三十五、
三十六、三十七条）。
2、一次性工伤医疗补助金。在员工离职时，由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第
三十六、三十七条）。标准查阅各省工伤保险条例。
3、一次性伤残就业补助金。在员工离职时，由用人单位按伤残等级支付（《工伤保险条例》第
三十六、三十七条）。标准查阅各省工伤保险条例。
特别提醒，一定要做完伤残等级鉴定才能离职，因为只有达到伤残等级并取得鉴定书，才能向社保局和公司申请上述补偿。
2019-05-24 18:23:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
格式表格和声明条款引发的保险合同纠纷
2003年1月30日，原告经被告某业务员张介绍，于2003年2月2日以徐为被保险人向被告投保了重大疾病保险，与被告订立了保险合同，并向被告缴交年度保险费1070
格式合同
人浏览
你好，劳动合同期满后，任何一方均有权不再继续建立劳动合同关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位员工数字证书申请表
单位员工数字证书申请表证书使用人资料：申请单位：本单位确认本申请表所登记的证书使用人为本单位员工，资料属实。授权代表签署：申请单位：（盖章）房地产信息系统开发及
其它申请书
人浏览
申请表应填写哪些内容？
集成电路图保护
人浏览
《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
找一下单位有无下列情况，依此为由就没事了。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在离职期间继续享受原工资待遇如果单位克扣的那么反映到劳动局解决申请赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
解除或者终止劳动合同，用人单位应该依法开具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资。根据《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故车上物品损坏也在赔偿范围内吗
交通事故中车内物品损坏也在赔偿范围内，如何申请赔偿？本文详细解析了交通事故赔偿范围、报保险程序及材料、立案及诉讼流程。确保你的权益得到保障，快来了解吧！
交通事故人身损害
人浏览
您好，是不合法，该条款无效。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同中工作地点怎么写
劳动合同中工作地点如何填写？本文详细解析了劳动合同中工作地点的填写方法，以及相关的法律规定。同时，对比了劳动合同与集体合同的差异，帮助劳动者更好地维护自身权益。
劳动合同书
人浏览
搜索一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合案情确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议提供相关诊疗的资料，到民政局办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，满足法定条件的，身份证到期了是可以异地办理的。主要情形是合法稳定就业、就学、居住的公民可以提交相关的证明材料进行异地办理。目前我国有些城市已经建立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚咨询律师收费吗
关于离婚咨询律师的收费问题，本文详细解答了律师收费的法律依据、方式及影响因素。同时，还介绍了诉讼离婚的调解与判决流程。了解这些内容，有助于你在离婚过程中更好地维
离婚咨询问答
人浏览
你好：申请再审解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问是需要举报什么案件？h
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
还是要综合你家庭的具体经济情况确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请强制执行需要根据判决或调解书确定的时间申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
准备起诉状和感情破裂，财产，债务及孩子抚养证据向法院起诉，不清楚的可以委托本律师代为处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
