我骑电动三轮车，在边道直行，一个小汽车超车转弯，我来不及刹车撞到了，这个责任怎么划分
更新时间：2019-05-12 16:28:37人浏览
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我骑电动三轮车，在边道直行，一个小汽车超车转弯，我来不及刹车撞到了，这个责任怎么划分
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关于交通事故碰撞责任划分，《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。
具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定。
《人身损害赔偿解释》可赔偿项目规定包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助、营养费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。
具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定。
《人身损害赔偿解释》可赔偿项目规定包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助、营养费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。
2019-05-12 16:26:50
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职工下班途中撞伤他人，应由个人赔偿。
职工在下班途中因发生交通事故而撞伤他人的，这是由于职工的个人违章行为引起的，应该由职工个人自行承担交通事故责任，并按交通事故责任进行赔偿。
职工所在单位在此期间没有过错，在法律中也没有规定单位要对职工下班后撞伤人的事故的要承担责任。
但是，如果是职工在下班途中发生交通事故受伤，且该职工不负事故的主要或全部责任的，则属于工伤，单位应依法承担工伤责任。
职工在下班途中因发生交通事故而撞伤他人的，这是由于职工的个人违章行为引起的，应该由职工个人自行承担交通事故责任，并按交通事故责任进行赔偿。
职工所在单位在此期间没有过错，在法律中也没有规定单位要对职工下班后撞伤人的事故的要承担责任。
但是，如果是职工在下班途中发生交通事故受伤，且该职工不负事故的主要或全部责任的，则属于工伤，单位应依法承担工伤责任。
2019-05-12 16:28:37
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