公司有人在工作时不幸受了工伤,想请问不幸受了工伤,如何进行赔偿,交通事故工伤赔偿标准是什么

更新时间:2018-07-29 12:26:30人浏览
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公司有人在工作时不幸受了工伤,想请问不幸受了工伤,如何进行赔偿,交通事故工伤赔偿标准是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、诉讼时效一年,在事故发生后一年内提起诉讼;
2、被告一般是保险公司、公交公司,只有在司机存在重大过失的情况下才与公交公司承担连带赔偿责任;建议可以将三者一起高尚;
3、营养费一般有意愿的证明,时间也是一医院证明相一致,具体数额一般法院酌情确定;
4、交通费主要是指就医和转院所需的交通费;
5、一般确定伤残赔偿金标准的依据为伤残鉴定,而伤残鉴定是在临床上的医疗结束后才能进行,对于后期部分医疗费及必要的康复费可以再申请;
6、误工费必须有误工损失的证明;
7、精神抚慰金一般以伤残等级为依据,一般一个级别3000--5000。
8、另外还有住院伙食补助费、护理费等。
2018-07-29 12:11:45
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交通事故赔偿一般包括以下项目:受害人受伤未致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
2018-07-29 12:19:49
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交通事故的赔偿标准应当参考事故责任认定书、伤残鉴定书等证明文件。
2018-07-29 12:26:30
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