2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助156227人 · 响应时间 平均5分钟内
六级伤残停工留薪期工资福利待遇不变，停工留薪期护理由用人单位负责。
一、停工留薪期工资 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，享有加班费之外的工资，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
二、护理费 按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T规定，六级伤残的定级原则是：“器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍”。即停工留薪期后的六级伤残职工，不具备护理条件，不享有护理费。 但六级工伤职工在治疗期间，进食；翻身；大、小便；穿衣、洗漱；自主行动五项中至少一至二项不能需要帮助期间，可以护理。一般由治疗工伤医疗机构建议，经所在单位同意，可以派人护理，也可以支付护理费。派人和支付护理费均由所在单位负责，护理费的标准，一般参照当地同情形护工标准，也有省市规定有具体标准的。对此，建议咨询当地人社局。 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
一、停工留薪期工资 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，享有加班费之外的工资，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。
二、护理费 按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T规定，六级伤残的定级原则是：“器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍”。即停工留薪期后的六级伤残职工，不具备护理条件，不享有护理费。 但六级工伤职工在治疗期间，进食；翻身；大、小便；穿衣、洗漱；自主行动五项中至少一至二项不能需要帮助期间，可以护理。一般由治疗工伤医疗机构建议，经所在单位同意，可以派人护理，也可以支付护理费。派人和支付护理费均由所在单位负责，护理费的标准，一般参照当地同情形护工标准，也有省市规定有具体标准的。对此，建议咨询当地人社局。 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2019-05-17 08:11:26
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助58499人 · 响应时间 平均1分钟内
应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
2019-05-17 08:19:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何理解对"因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的"可以认定为工伤？
因公、因战致残的复转军人到企业工作以后，因旧伤复发需要办理工伤保险待遇的，必须持有《革命军人伤残证》和医院确诊旧伤复发的诊断证明。在具体办理过程中，应遵循何时旧
工伤责任认定
人浏览
1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残军人转业后旧伤复发可算工伤
2005年6月，张某在部队时因公腰部受伤致残，并领取了革命伤残军人证。2006年12月，张某转业后，被安置在某机械厂工作。2009年3月份，张某腰部疼痛难忍，几
工伤案例
人浏览
因公负伤军人复员后，旧伤复算工伤
吴某原是部队一名战士，2008年在部队训练中受伤，造成膝关节创伤，经部队认定为因公致残，被评为三级甲等残疾。2009年底，吴某复员到某化工厂工作，经常感觉膝关节
工伤认定
人浏览
工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《军人抚恤优待条例》对于伤残军人工伤认定标准的内容，综合考虑残疾军人于医疗期满后的器官缺损、功能障碍、心理障碍和对医疗护理依赖的程度，将现役军人因战、因公（
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
六级伤残停工留薪期工资福利待遇不变，停工留薪期护理由用人单位负责。一、停工留薪期工资根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家是有规定的，请你咨询本地民政部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询军队管理部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋二次抵押贷款还不上会怎样
房屋二次抵押贷款逾期后果严重，包括罚息累积、房产冻结甚至拍卖、信用受损等。逾期还款还可能引发法律纠纷和制裁。了解这些后果后，借款人应积极与银行沟通、寻求解决方案
房屋抵押贷款
人浏览
建议咨询军队政治部等相关部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请询问主管部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
教育费包含在抚养费里面。抚养费的范围更广，抚养费包括教育费，生活费以及医疗费。教育费只是抚养费的一部分。而且教育费的数额是根据实际教育花费来进行支付的，而其他两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
意外事故住院农村合作医疗报销吗
农村合作医疗在遭遇意外事故住院时能报销，但第三方造成的意外不在范围内。报销需满足条件并设限额，包括药费、检查费等。新农合是农民医疗互助制度，帮助应对疾病经济负担
农村合作医疗
人浏览
开无犯罪记录证明的，当事人可凭申请人公民身份证、出具证明申请书、申请执业相关的文书或表格，向被证明对象户籍地派出所申请出具证明或签署证明意见。无犯罪记录证明是由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利申请的补正包括什么内容
在专利申请过程中，补正是一项重要环节，针对申请文件中的缺陷进行修正。了解补正内容、专利申请流程以及商标专利申请步骤，有助于顺利获得专利权。本文将为您详细介绍这些
专利申请补正
人浏览
贫困户每年补助150元至1200元。贫困户可以享受城乡居民最低生活保障、医疗救助与免费大病补助保险；农村贫困户可以享受农村危房改造补助；贫困户子女在校可以申请贫
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到期护照遗失怎么补办
到期护照遗失补办的方式是当事人可以先对护照进行挂失，然后到出入境管理部门申请补办，提交材料后等待办理等。到期护照遗失补办应由公安机关出入境管理机构在受理申请之日
签证频道
人浏览
你是什么案子，标的多少
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
媳妇打婆婆可以告她吗
当媳妇对婆婆实施暴力行为时，法律允许起诉。可能构成虐待罪或故意伤害罪，根据伤害程度会受到相应刑罚。儿媳没有明确的赡养公婆法律义务，但出于道德和人伦考虑，许多儿媳
民事诉讼当事人
人浏览
您好！依您所述“做伤残俭定用现在拍的片子行吗”的问题，为您做出如下回答和建议：一、受伤原因？不同的受伤原因评残标准可能不同；二、您何时受伤？三、您所说的“现在拍
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况建议报警，或者起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要看具体的借贷资料
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
