公司被法院判决解散,并进入强制清算后,能否进行股权转让变更登记?

更新时间:2019-05-04 19:04:45人浏览
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公司被法院判决解散,并进入强制清算后,能否进行股权转让变更登记?
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1、领取《公司变更登记申请表》(工商局办证大厅窗口领取)
2、公司股权变更程序要按照变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理)
3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格,加盖公章,整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理)
4、公司股权变更程序需要变更税务登记证(拿着税务变更通知单到税务局办理)
5、变更银行信息(拿着银行变更通知单基本户开户银行办理)
2019-05-04 18:46:58
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1、根据《劳动合同法》的规定,用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。因此,无论您是否选择去另一家公司,都有权要求解散公司按照您的工作年限支付补偿金;
2、根据《公司法》规定,公司解散要遵循上述的解散清算程序,公司财产除支付清算费用外,应当优先支付员工的劳动报酬、社保费用和法定补偿金。因此,在终止劳动合同后,员工有权要求优先支付劳动报酬和经济补偿;
3、另一家单位是新单位,如果您要去另一家公司工作,要与其重新签订劳动合同。原单位在解散之日便已经终止了与员工的劳动合同。您可以自由选择是否与先用人单位签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2019-05-04 18:53:05
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股权出质登记事项有哪些?登记事项包括出质人和质权人的姓名或名称;出质股权所在公司的名称;出质股权的数额。下面就   股权出质登记事项有哪些?   股权出质登记事项包括:   
(一)出质人和质权人的姓名或名称;   
(二)出质股权所在公司的名称;   
(三)出质股权的数额。   申请出质登记的股权应当是依法可以转让和出质的股权。对于已经被人民法院冻结的股权,在解除冻结之前,不得申请办理股权出质登记。以外商投资的公司的股权出质的,应当经原公司设立审批机关批准后方可办理出质登记。   申请股权出质设立登记、变更登记和注销登记,应当由出质人和质权人共同提出。申请股权出质撤销登记,可以由出质人或者质权人单方提出。   申请人应当对申请材料的真实性、质权合同的合法性有效性、出质股权权能的完整性承担法律责任。
2019-05-04 19:00:00
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根据公司登记管理条例的规定,须在发生变动之日30日内完成变更,只要申报变更的备案资料齐全,符合工商局要求,当日受理就能办结了。 如果要想在该公司未上市前转让,只要找到愿意购买的人,签订股权转让协议,然后到该公司的董事会办理备案就行了。
如果该公司已经上市,则直接在证券交易公司开户,委托证券公司转让(和炒股一样)。
  股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。向合伙组织投资,股东承担的是无限责任;向法人投资,股东承担的是有限责任。
所以二者虽然都是股权,但两者之间仍有区别。
2019-05-04 19:04:45
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