工伤认定，没有劳动合同，厂里没有可以作证的证人，相关部门能受理吗，必须自己举证吗
更新时间：2019-05-23 20:18:30人浏览
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工伤认定，没有劳动合同，厂里没有可以作证的证人，相关部门能受理吗，必须自己举证吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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提供能够证明存在劳动关系的证据（工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 考勤记录； 其他劳动者的证言等。 ）及发生事故的证据向社保局申请工伤认定。
2019-05-23 19:56:20
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关于工伤认定限期举证时间规定如下：申请工伤认定时效指《工伤保险条例》第十七条规定的申请工伤认定的时间。《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
所以，申请工伤认定举证时效为一年。职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利，因而该一年为诉讼时效期间。
所以，申请工伤认定举证时效为一年。职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利，因而该一年为诉讼时效期间。
2019-05-23 20:03:34
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《工伤认定办法》
第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
2019-05-23 20:18:30
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劳动能力鉴定需去当地工伤认定部门申请，申请需提交的材料 ：
1、《工伤认定决定书》复印件；
2、申请人正面免冠彩照一张；
3、身份证复印件；
4、《工伤职工劳动能力鉴定申请表》
5、医院的首次诊断记录和出院小结。
1、《工伤认定决定书》复印件；
2、申请人正面免冠彩照一张；
3、身份证复印件；
4、《工伤职工劳动能力鉴定申请表》
5、医院的首次诊断记录和出院小结。
2019-05-23 20:18:06
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