法律快车法律问答 > 内蒙古法律问答鄂尔多斯法律问答鄂尔多斯劳动纠纷法律问答 > 问答详情

现在那个厂准备不开了，请问可以要求老板怎么赔偿，可以赔偿哪些，还可以赔偿多少钱？

更新时间：2019-06-11 13:35:15人浏览

问题描述：

您好，我想咨询一下，就是我妈在一个工厂做了18年了，2000年6月份进的厂到现在2018年。现在那个厂准备不开了，老板又不宣布倒闭，要求私了，我妈四月份的养老保险已经买满15年了，请问可以要求老板怎么赔偿，可以赔偿哪些，劳动合同好像在前两年就停掉了，请问还可以赔偿多少钱？现在那个厂准备不开了，请问可以要求老板怎么赔偿，可以赔偿哪些，还可以赔偿多少钱？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助183908人 · 响应时间平均2分钟内

1、申请劳动仲裁受理后45天内出结果的。
2、如果只是没有交社保的话，应向当地劳动监察大队投诉，劳动仲裁不受理的。
3、《劳动保障监察条例》
第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
　　
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
　　
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
　　
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
　　
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
　　
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
　　
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
　　
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
　　
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
　　
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

2019-06-11 13:09:15

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助58431人 · 响应时间平均3分钟内

您好！用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下：
1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资；
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、如果是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019-06-11 13:21:54

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助51401人 · 响应时间平均5分钟内

申办材料：
1、首次参保的，携带户口本原件、居民身份证原件及复印件(a4纸)和近期一寸免冠照片2张。
2、续接缴费的，携带户口本、身份证原件、《职工养老保险手册》《医疗保险证》等相关资料。
原在用人单位参保缴费的人员在办理个人缴费后，其养老保险缴费年限和个人账户储存额，与其原来在用人单位的缴费年限和个人账户储存额合并计算。

2019-06-11 13:35:15