没签劳动合同就被解雇了，可以申请仲裁吗？
更新时间：2024-05-27 22:04:10人浏览
问题描述：
工作了七天，没签劳动合同就被解雇了，可以申请仲裁吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，如果公司没有与用人单位签订劳动合同，劳动者可以要求公司支付从第二个月起的双倍工资差额，建议委托律师代理，向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
2024-05-27 22:03:56
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2024-05-27 21:46:52
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你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2024-05-27 22:04:10
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