雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外，当月奖金将被扣除。这合法吗？如果是违法的，怎么解决？
更新时间：2024-05-26 15:14:06人浏览
问题描述：
雇主应该每月休息两天。同时，除正常休息和休假外，如果超过2天，当月奖金将被扣除。这合法吗？如果是违法的，怎么解决？非常感谢。
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
2024-05-26 15:02:28
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2024-05-26 15:14:06
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