没有劳动合同,也没有工资

更新时间:2024-05-26 11:14:06人浏览
问题描述:
培训期间,没有劳动合同,也没有工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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培训期没签合同没工资不合法。培训期间也是劳动关系的存续期间,参加单位统一安排的培训,视同在为单位提供劳动,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,因此培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。法律依据:《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
2024-05-26 11:13:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助141795人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2024-05-26 10:34:35
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已帮助172742人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2024-05-26 11:14:06
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