公司工资发放困难，发通知说要给部门部分人员调岗，是否合法？
更新时间：2024-05-25 20:46:04人浏览
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公司工资发放困难，发通知说要给部门部分人员调岗，是否合法？
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公司调岗需遵守劳动法规定，确保合法合理。依据《中华人民共和国劳动法》，公司可与员工协商调岗，如协商不成，员工可申请调解、仲裁或提起诉讼。若公司违规调岗，可能面临法律纠纷及赔偿责任。
2024-05-25 20:44:02
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针对公司调岗问题，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。员工应首先尝试与公司协商，协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解，调解无果则可考虑仲裁或诉讼。
2024-05-25 20:44:05
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公司调岗需合法。员工可先协商，协商不成可申请调解，调解无果可仲裁或诉讼。具体操作：1. 与公司沟通调岗原因及合理性；2. 向劳动争议调解委员会提交调解申请；3. 准备证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；4. 不服仲裁结果，可向法院起诉。
2024-05-25 20:46:04
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