在休年假期间正常上班了,工资怎么开

更新时间:2024-05-25 20:24:06人浏览
问题描述:
在休年假期间正常上班了,工资怎么开
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67600人 · 响应时间 平均1分钟内
休年假期间正常上班,应享受与正常工作期间相同的工资。根据《劳动法》规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资。如果未休年休假,单位应按照职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
2024-05-25 20:21:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助87600人 · 响应时间 平均3分钟内
针对休年假期间正常上班的工资问题,常见的处理方式为正常支付工资或给予额外补偿。具体选择哪种方式,需结合公司规章制度、劳动合同约定以及员工实际情况进行综合考虑,确保既符合法律法规要求,又保障员工权益。
2024-05-25 20:22:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助161757人 · 响应时间 平均3分钟内
常支付工资。如休年假期间上班,工资应与正常工作日相同,包括基本工资、绩效奖金等。若公司安排调休,则调休期间工资正常发放。如未安排调休,可考虑支付加班费或给予其他补偿。具体操作需根据实际情况和公司政策确定。
2024-05-25 20:24:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
年假工资怎么算
年假工资怎么算
我们都知道年假是带薪休假的,那么,年假工资怎么算?这也是劳动者最关心的问题了。下面法律快车小编为您详细解答相关知识,欢迎阅读。(1)带薪休假工资带薪年休假,顾名
劳动法
人浏览
你好!可以要求结请工资的 的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
年休假期间加班如何算工资
年休假期间加班如何算工资
年休假期间加班,安排补休或职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下,按造成工资标准支付工资;其他情况下按照该职工日工资
其他
人浏览
年休假工资报酬=全年工资收入÷年工作天数×应休未休年休假天数×3。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。职工累计工作已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过年放假怎么发工资
过年放假怎么发工资
过年放假发工资的方式为:用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,支付不低于平
劳动法
人浏览
劳动者在用工单位进行劳动的,工资都应当正常发放。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工资总额包括下列组成部分:计时或者计件的工资;单位发的奖金;津贴和补贴;加班加点的工资;以及特殊情况下支付的工资。职工的工资总额就是单位在一定时期内直接支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工资总额包括下列组成部分:计时或者计件的工资;单位发的奖金;津贴和补贴;加班加点的工资;以及特殊情况下支付的工资。职工的工资总额就是单位在一定时期内直接支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:企业退休工资的计算是:1.基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%;2.个人账
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:工资=月薪除以21.75乘以月计薪天数乘以出勤天数比例。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
疫情期间,劳动者上班的,企业应当按照劳动合同规定的条款,进行支付工资。当超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载