工伤保险可以在两个单位交么

更新时间:2024-05-25 20:18:06人浏览
问题描述:
工伤保险可以在两个单位交么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助194025人 · 响应时间 平均1分钟内
可以,职工可在多个单位同时缴纳工伤保险。根据相关法律法规,职工在两个或两个以上单位同时就业时,各用人单位应分别缴纳工伤保险费。如发生工伤,由职工受伤时所在工作单位承担工伤保险责任。
2024-05-25 20:15:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190110人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤保险可以在两个单位同时缴纳,处理方式包括分别缴纳和协调处理。职工应确保每个单位都为其缴纳工伤保险,以充分保障自身权益。如遇问题,可与单位协商或咨询相关部门,选择最适合的处理方式。
2024-05-25 20:16:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助98726人 · 响应时间 平均4分钟内
可以,但需注意以下几点:1.确保每个单位都按规定缴纳工伤保险;2.发生工伤时,及时向所在单位和工伤保险机构报告;3.保留相关证据,以便后续申请工伤赔偿;4.如有问题,及时咨询专业律师或相关部门。
2024-05-25 20:18:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
属于工伤报销标准是什么意思
属于工伤报销标准是什么意思
劳动者如果是因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定,然后才能进行后续的报销事宜,那么属于工伤报销标准是什么意思?下面法律快车小编为大家
工伤保险待遇
人浏览
可以,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工要缴纳工伤保险费吗?
职工要缴纳工伤保险费吗?
职工个人不需要缴纳工伤保险费。工伤保险费由用人单位交,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理
劳动法
人浏览
工伤保险条例问答
工伤保险条例问答
问:《工伤保险条例》什么时间开始施行?答:《工伤保险条例》已于2003年4月16日国务院第五次常务会议讨论通过,自2004年1月1日起施行。问:《工伤保险条例》
工伤保险知识
人浏览
工伤享受哪些保险待遇
工伤享受哪些保险待遇
正文:工伤保险待遇,是指对工伤职工或其直系亲属给予一定的经济补偿、经济帮助以及其他方面的工伤待遇的社会制度。从内容上说,工伤保险待遇以金钱的支付为主要内容,比如
工伤保险待遇
人浏览
劳动者在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为其缴纳工伤保险费。若劳动者发生工伤,由劳动者受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
享受工伤保险待遇的程序是什么
享受工伤保险待遇的程序是什么
职工享受工伤保险待遇的程序如下:1、用人单位自职工发生工伤事故后或者被鉴定为职业病,向有关部门申请工伤认定;2、职工发生
劳动法
人浏览
可以,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定与公司有没有缴纳工伤保险没有任何联系,只要你跟公司签订了劳务合同,你就是该公司的员工,在工作中受伤就是工伤,你就可以享受工伤待遇,伤愈后可进行工伤等级鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
个人医疗报销外的工会可以报销。一般单位工会是不会报销医药费的。但有些单位医保报销后,个人负担金额较大的部分,单位会适当补助。工会最多会从关怀的角度给一些补助救济
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:需要迁移。医保的迁移的。医疗保险作为社会保险的一个险种,在转移时,应与养老保险一同。在转入地就业并参保缴费。由本人或者用人单位向转入地的社保经机构填写
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。被辞退的经济补偿金与未交社保的处罚需要分别处理。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的特困供养被清退,可尝试以下操作:1.收集证据,证明自己符合特困供养条件;2.向村委会或乡镇政府咨询清退原因;3.根据原因准备材料,向民政部门申诉;4.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请具体描述一下要咨询的问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以报销。新型农村合作医疗报销范围为:参加人员在统筹期内因病在定点医院住院诊治所产生的药费、检查费、化验费、手术费、治疗费、护理费等符合城镇职工医疗保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,青楠律所为你解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询