被迫解出劳动合同怎么赔偿?
更新时间：2024-05-25 19:40:18人浏览
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被迫解出劳动合同怎么赔偿
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被迫解除劳动合同，用人单位需支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或终止合同，劳动者不要求继续履行或合同无法继续履行时，用人单位应支付双倍经济补偿作为赔偿金。未及时处理可能导致劳动者权益受损。
2024-05-25 19:38:00
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被迫解除劳动合同时，劳动者可要求继续履行合同或主张赔偿金。选择继续履行合同需确保合同实际可行，若不可行，则可主张用人单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
2024-05-25 19:38:04
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被迫解除合同可获赔偿。若合同可继续履行，劳动者可要求继续履行；若不可继续履行，可主张双倍经济补偿。具体操作包括：收集证据、提起劳动仲裁或诉讼等，确保权益得到保障。
2024-05-25 19:40:18
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