、我这边已经离职、公司没有给我结算四月份的底薪和绩效、五月份的底薪、并且从入职以来、我没有拿到劳动合同、这样怎么说?
更新时间：2024-05-25 18:54:05人浏览
问题描述：
您好、我这边已经离职、公司没有给我结算四月份的底薪和绩效、五月份的底薪、并且从入职以来、我没有拿到劳动合同、这样怎么说
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公司未支付工资且未提供劳动合同，您有权要求支付和补偿。依据《劳动合同法》，公司未签劳动合同需支付双倍工资，且满一年视为无固定期合同。请及时申请劳动仲裁，维护自身权益。
2024-05-25 18:51:43
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针对公司未支付工资和未提供劳动合同的情况，您可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、诉求明确性等因素，以确保维权效果。
2024-05-25 18:52:04
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公司欠薪且未给劳动合同，可投诉或仲裁。投诉需向劳动监察部门提供相关证据；仲裁则需准备证明劳动关系的材料，如工资条、考勤记录等，并明确诉求，如要求支付欠薪和双倍工资补偿。
2024-05-25 18:54:05
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