劳动法规定试用期多久的时间
更新时间：2024-05-25 14:58:04人浏览
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劳动法规定试用期多久的时间
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根据劳动法规定，试用期根据劳动合同期限确定，三个月以上不满一年试用期一个月，一年以上不满三年试用期二个月。未及时处理试用期问题可能导致违法用工风险。
2024-05-25 14:55:54
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试用期根据劳动合同期限确定，一般为一个月至六个月不等。选择处理方式时应考虑合同期限、岗位需求等因素，确保合法合规。
2024-05-25 14:56:06
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试用期依据劳动合同期限确定。具体为：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期一个月；期限一年以上不满三年的，试用期二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期六个月。
2024-05-25 14:58:04
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