试用期三天老板说没工资试用期最后一天老板说不要我上班理由不勤快能赔偿嘛?
更新时间：2024-05-25 14:34:05人浏览
问题描述：
试用期三天老板说没工资试用期最后一天老板说不要我上班理由不勤快能赔偿嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助187899人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期三天被辞退且有工资，老板拒付可投诉或仲裁。依据《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣或拖欠工资，否则劳动行政部门可责令支付工资、经济补偿及赔偿金。
2024-05-25 14:31:46
咨询我
已帮助51441人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期被辞退，可要求支付工资，若遭拒可投诉或仲裁。选择处理方式时应考虑证据充分性、时间成本等因素，投诉举报较为快捷，仲裁则更具法律效力。
2024-05-25 14:32:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186281人 · 响应时间 平均5分钟内
可以赔偿。具体操作：1. 收集上班证据，向劳动监察部门投诉。2. 如投诉无果，可申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。3. 仲裁过程中，充分举证，维护自身权益。
2024-05-25 14:34:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门投诉举报。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。，劳动局投诉，可以解决
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。即使未提前通知用人单位离职，公司也不可以拒发工资。很多企业都会以员工未提前通知为由，拒绝发放工资，实际上这种做法是没有任何法律依据的。属于违法行为。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退说没工资了劳动者可向单位的工会组织请求维权，单位有劳动争议调解委员会的可申请调解，或者可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求一次付清。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
试用期被辞退不给工资没有劳动合同，劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚，并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿；用人单位拖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
有。试用期辞职工资规定：在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证据，以便进一步向公司索赔。第二种，向公司要求继续履行劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时合同有法律效应。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：劳动合同到期后，用人单位单方面不续签劳动合同的，要依据劳动合同法规定给予劳动者相应的经济补偿。有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
实习三个月期间可以通过以下方法辞职：与用人单位协商一致解除劳动合同；在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同，转正后提前三十日以书面形式通知用人单位解除；用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览