在企业任职,但是老板签的是劳务合同不是劳动合同?

更新时间:2024-05-25 13:18:06人浏览
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在企业任职,但是老板签的是劳务合同不是劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳务合同与劳动合同不同,前者主体可为自然人,后者是用人单位与劳动者。如建立劳动关系应签劳动合同,否则可能无法享受劳动法规定的权益,如社保等。依据《劳动合同法》相关规定,劳动合同需双方协商一致并签字盖章生效。
2024-05-25 13:15:42
平台特邀律师 咨询我
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如企业误签劳务合同,可与老板协商更正,签订正式劳动合同。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,维护自身合法权益。
2024-05-25 13:16:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助77906人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务合同不同于劳动合同。若企业误签,可先与老板沟通协商,要求签订正式劳动合同。如遭拒绝,可向相关部门投诉,或咨询律师采取法律途径解决。注意保留证据,维护自身权益。
2024-05-25 13:18:06
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