工伤保险已赔付，单位还需要赔偿吗?
更新时间：2024-05-25 13:14:05人浏览
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工伤保险已赔付，单位还需要赔偿吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工伤保险赔付后，单位仍需支付一次性就业补助金。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括公司支付部分和工伤保险基金支付部分，单位需支付一次性就业补助金。如单位不支付，员工可通过法律途径维权。
2024-05-25 13:12:04
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单位在工伤保险赔付后，通常需要支付一次性就业补助金。具体金额根据伤残等级和地区规定而定，可咨询当地社保部门或律师进行确认。处理方式包括协商、调解或诉讼等，应根据实际情况选择合适的方式。
2024-05-25 13:12:10
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工伤赔付后单位还需赔偿。具体操作：1. 确认工伤赔偿金额，包括工伤保险赔付和单位应支付部分。2. 如单位不支付，可先尝试协商。3. 协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。4. 保留相关证据，如医疗记录、工伤认定书等，以支持自己的主张。
2024-05-25 13:14:05
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