派遣制合同能提前解除吗，有哪些相关规定
更新时间：2024-05-25 11:42:07人浏览
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派遣制合同能提前解除吗，有哪些相关规定
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派遣制合同可以提前解除，但需遵守相关规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可与派遣单位协商解除，或提前三十日书面通知解除，或在特定情形下依法解除。如未及时处理，可能面临违约责任。
2024-05-25 11:40:02
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派遣制合同解除方式包括协商解除、提前通知解除和依法解除。选择时需考虑实际情况，如双方关系、合同期限、违约条款等。协商解除更灵活，提前通知需确保时间充裕，依法解除则适用于严重违约情形。
2024-05-25 11:40:27
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派遣制合同可提前解除。操作方式：1. 与派遣单位协商达成一致后解除；2. 劳动者提前三十日书面通知派遣单位解除；3. 派遣单位存在违法情形时，劳动者可依法立即解除。不同情况选择合适方式，确保合法合规。
2024-05-25 11:42:07
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