劳务合同到期了，不续签有否赔偿？
更新时间：2024-05-25 11:32:05人浏览
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劳务合同到期了，不续签有否赔偿？
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劳务合同到期不续签，补偿视情况而定。如果是用人单位不续签，应支付经济补偿金。若劳动者要求续签无固定期限合同且符合条件，用人单位拒绝则违法，应支付赔偿金。如果是劳动者不续签，除非合同条件降低，否则无补偿。
2024-05-25 11:30:27
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劳务合同到期不续签，处理方式有：1. 用人单位支付经济补偿金后解除合同；2. 劳动者因合同条件降低不续签，用人单位支付补偿金；3. 双方协商续签。选择哪种方式需根据实际情况，如劳动者意愿、合同条件等。
2024-05-25 11:30:38
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劳务合同到期不续签，处理应分情况。用人单位不续签需支付补偿金；劳动者要求续无固定期限合同被拒，用人单位应支付赔偿金。劳动者不续签，一般无补偿，除非合同条件降低。双方应协商处理，保障各自权益。
2024-05-25 11:32:05
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