关于员工在何种情况下可以随时提出辞职的规定
更新时间：2024-05-25 08:18:07人浏览
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关于员工在何种情况下可以随时提出辞职的规定
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员工在特定情形下可随时辞职。根据《劳动合同法》规定，如用人单位未提供约定劳动保护、未及时支付报酬、未缴社保或规章制度违法等，员工有权随时解除劳动合同，保护自身权益。
2024-05-25 08:15:40
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员工可随时辞职的情形包括用人单位违约或违法。员工应根据具体情况选择合适的处理方式，如与单位协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助等，以维护自身合法权益。
2024-05-25 08:16:07
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员工可随时辞职。具体情形如：单位未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴社保等。员工可通过协商、投诉或法律途径解决问题，确保自身权益不受损害。
2024-05-25 08:18:07
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