我这个月15号离职五一的一天休息。公司不给我不休说没有满一个月这个合理吗？
更新时间：2024-05-25 05:48:06人浏览
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你好。我这个月15号离职五一的一天休息。公司不给我不休说没有满一个月。这个合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司不给休息日不合理，违反《劳动法》规定。劳动者有权每周至少休息一日，如公司不遵守，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。不及时处理可能影响劳动者休息权益。
2024-05-25 05:45:52
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公司不给休息日，可协商解决，或依法申请调解、仲裁，甚至提起诉讼。选择哪种方式取决于双方沟通情况，协商不成可考虑更正式的法律途径。
2024-05-25 05:46:04
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不合理。根据《劳动法》，劳动者每周应至少休息一日。如公司违反，可先协商，不成可申请调解或仲裁，最后可提起诉讼。具体操作：1. 与公司沟通，提出休息日要求；2. 协商不成，向劳动部门申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不满意，向法院提起诉讼。
2024-05-25 05:48:06
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