在上班期间受了工伤?
更新时间：2024-05-25 02:58:05人浏览
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你好，在上班期间受了工伤
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在上班期间受伤，如果符合《工伤保险条例》第十四条规定的情形，应当认定为工伤。申请工伤认定时，需要准备相关证明材料，如工伤事故报告、医疗证明等，并向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会依法进行审查，并在一定期限内作出是否认定为工伤的决定。
2024-05-25 02:55:58
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工伤认定成功后，你可以获得以下补偿：医疗费用、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等。若构成伤残等级，还有一次性伤残补助金、伤残津贴等。若因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2024-05-25 02:56:06
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如果用人单位不配合工伤认定，你可以直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，也可以收集相关证据，如医疗证明、证人证言等，以证明工伤事实。若用人单位存在违法行为，你还可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-05-25 02:58:05
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