辞职提前半个月给人事讲，辞职后不给工资
更新时间：2024-05-24 10:10:34人浏览
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辞职提前半个月给人事讲，辞职后不给工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司拒绝支付您辞职后的工资，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，您需要准备相关证据，如劳动合同、工资条、辞职通知等，以证明公司未支付您的工资。根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，您可以依据此规定要求公司支付您的工资。
2024-05-24 10:07:50
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除了申请劳动仲裁，您还可以选择向法院起诉来追回辞职后的工资。在起诉前，建议您先尝试与公司协商解决，如果协商无果，再考虑法律途径。同时，准备好相关证据材料，如工资条、劳动合同等，以支持您的诉求。
2024-05-24 10:08:05
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在申请劳动仲裁或起诉前，您需要注意以下法律事项：首先，确保您的诉求符合相关法律规定，如《工资支付暂行规定》等；其次，准备好充分的证据材料，以证明公司未支付您的工资；最后，了解劳动仲裁或诉讼的程序和规定，确保您的申请或起诉符合法律要求。
2024-05-24 10:10:34
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