没签劳动合同向老板提出离职，对方以年前不能离职为由拒绝，可以直接走人吗
更新时间：2024-05-23 20:06:08人浏览
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没签劳动合同向老板提出离职，对方以年前不能离职为由拒绝，可以直接走人吗
3位律师解答
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不可以直接走人。未签劳动合同也需提前通知用人单位，否则可能承担违约责任。依据《劳动合同法》第三十七条，劳动者应提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，试用期内则需提前三日通知。
2024-05-23 20:03:53
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常见的处理方式有协商解除和提前通知解除。协商解除需双方达成一致，提前通知解除则需按照法律规定提前通知用人单位。选择哪种方式应视具体情况而定，如紧急情况可协商，一般情况应提前通知。
2024-05-23 20:04:08
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不能直接走人。若用人单位同意，可协商解除；否则，应提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。如未提前通知直接离职，可能面临违约责任，影响未来就业和职业发展。务必遵守法律规定，妥善处理离职事宜。
2024-05-23 20:06:08
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